Miastenia Gravis e Deficiência: Sim, você pode ganhar o seu caso da inabilidade da Segurança Social

Miastenia Gravis (MG) é uma doença que atinge pessoas de todas as idades, muitas vezes causando deficiência, de tal forma que a vítima é incapaz de trabalhar em tempo integral. Quando os sintomas MG causar tais limitações significativas em um indivíduo s capacidade de executar tarefas físicas em uma base limitada ou sustentada, ou faz com que as capacidades mentais para ser marcadamente reduzida em relação a um dia s necessidades, a deficiência é aquela que pode ser reconhecido pela Administração de Segurança social (SSA) como base para benefícios por incapacidade dinheiro.

O SSA é a agência federal que fornece trabalhadores que sofrem de desativação Miastenia Gravis com seus benefícios de Segurança Social Deficiência Seguros (SSDIB) após terem êxito registrar uma reclamação. Além dos benefícios de Segurança Social deficiência seguros, o SSA também administra o programa de bem-estar federal chamada Supplemental Security Income (SSI), que também pode proporcionar aos indivíduos com deficiência com benefícios de invalidez em dinheiro. SSI inclui benefícios por incapacidade para pobres não-trabalhadores e ex-trabalhadores que não são segurados para SSDIB, ou têm uma quantidade muito baixa benefício de seu SSDIB.

Para aqueles que sofrem de Miastenia Gravis, muitos dos sintomas de auto-avaliar a determinar se um potencialmente tem uma deficiência legal no âmbito do programa SSDIB incluem:

fraqueza muscular

aumento da fraqueza muscular em cima repetitivo atividade /movimento

Drooping pálpebras (ptose)

visão dupla (diplopia)

mudança no som da fala (ou seja, mais suave ou muito nasal)

dificuldade de deglutição, aumento do risco de asfixia

dificuldades de mastigação (ou seja incapaz de completar uma refeição devido à fadiga dos músculos da mastigação

Redução no uso dos músculos faciais (ie menor expressão, perdeu o sorriso, etc.)

perna, braço, torso e fraqueza no pescoço (que faz o passeio, de pé, sentado, alcançando, e levantando difícil geral, ou na repetição, você pode até ter dificuldade em manter-se sua cabeça ou sentado vertical e sem suporte em uma cadeira)

A Administração da Segurança social, na verdade, observou Miastenia Gravis como um de seus Blue Book . listagens . Se um indivíduo com MG sintomática pode provar, clinicamente, que sua condição atende ou iguala com o descrito na listagem Blue Book, então ela vai ser encontrado desativado e ela não precisa provar ainda que ela não pode trabalhar em tempo integral. Os requisitos de listagem incluem:

A. significativa dificuldade em falar, engolir ou respirar durante o tratamento prescrito; ou

B. . Fraqueza motora significativa dos músculos das extremidades sobre a atividade repetitiva contra a resistência durante o tratamento prescrito

Embora possa ser difícil provar que um atende a listagem Miastenia Gravis, se um s sintomas estão bem documentados por seus médicos de uma maneira que seja exigida pelo SSA s regras, o pedido pode ser ganha rapidamente. O principal fator que leva a uma vitória de uma sentença pode resultar de o paciente s tratamento frequente e regular com seu médico assistente diligente. É muito importante que ela verbaliza seus sintomas em curso e como eles afetam suas atividades da vida diária para o seu médico, e pedir que ele gravá-los em seu arquivo. (Ele também pode ser uma boa idéia para fornecer as reclamações por escrito, em cada compromisso, e pedir ao médico para incluí-los em seu arquivo.) Essas queixas subjetivas combinados com o médico s conclusões objectivas, exame físico, testes de diagnóstico e prognóstico pode fazer ou quebrar uma reivindicação

é muito importante notar também, no entanto, que, se não se pode estabelecer um nível de Reserva Lista azul de Miastenia Gravis, ela ainda pode ganhar o seu caso de invalidez.; na verdade, a maioria das pessoas que ganham não pode mesmo ganhar como uma listagem. Ela ainda tem a oportunidade de provar que ela tem uma capacidade residual funcional, tendo em conta os sintomas e limitações evidentes de sua condição, que a impede de trabalhar a tempo inteiro. Como o processo pode ser longo e raramente há um benefício para esperando para iniciar o processo de pedido de benefícios SSDIB, assim que um é impedido de trabalhar substancialmente, eles podem, e normalmente deveria, iniciar o processo de candidatura.

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