O ponto de viragem na luta pelos direitos dos trabalhadores foi o estudo do Dr. Irving Selikoff dos trabalhadores do amianto, publicado em 1964. Seguindo os históricos de saúde de 1117 membros da Associação Internacional de calor e geada Isoladores e Trabalhadores do Amianto, ele mostrou uma clara dose relacionamento -response entre exposição e doenças graves, como o mesotelioma, câncer de pulmão e asbestose. Os mais anos um trabalhador tinha sido exposta no local de trabalho, maior a probabilidade de que o trabalhador poderia desenvolver cancro. Selikoff descobriu que mais da metade dos trabalhadores mostraram evidências de asbestose, e ele documentou uma taxa de mortalidade nessa população 25% superior estatisticamente previsível.

Com essas informações contundentes, os advogados de acusação que representam os trabalhadores com câncer de pulmão e mesotelioma começou a abrir processos de responsabilidade do produto contra os fabricantes. As empresas de amianto e seus advogados se encontrou com eles com evasivas, imprecisões e mentiras deslavadas. Dois anos após o Dr. Selikoff tinha publicado suas descobertas um executivo sênior da Raybestos-Manhattan reclamou à imprensa que “Nós sentimos que a recente publicidade desfavorável sobre o uso de fibras de amianto em muitos tipos diferentes de indústrias tem sido um exagero dos problemas. Não há dados disponíveis para provar ou refutar os perigos de trabalhar em estreita colaboração com o amianto. “

Júris via as coisas de forma diferente. Como prova montada que as empresas tinham conhecido dos riscos e falharam em advertir e proteger seus trabalhadores, os advogados de acusação ganhou em tribunal e entregue a justiça há muito adiado e compensação financeira para os trabalhadores vítimas de cânceres fatais.

Em 1971 OSHA, o Safety and Health Administration Ocupacional, deu um grande passo em direção à protecção dos trabalhadores quando publicou um conjunto de padrões de exposição ao amianto no local de trabalho. A EPA, Environmental Protection Agency, também estava assistindo, e em 1973, determinou que o isolamento em spray contendo padrões de qualidade do ar de amianto violados, e proibiu o uso de-lo completamente. Seis anos depois, a EPA decidiu que o amianto era tão perigoso para a saúde humana que todo uso dele deve ser proibida. O regulamento foi publicado em 1989. As empresas terno arquivados, e dois anos depois que prevaleceu no tribunal.

A luta por justiça para os trabalhadores com doenças terminais tem outro auxiliar em 1977, quando os advogados de autor encontrou os papéis Simpson. Sumner Simpson foi presidente da Raybestos-Manhattan durante os anos 1930 e 40, quando as empresas continuaram a insistir que eles sabiam de nenhum perigo de amianto. As cartas de Simpson aos advogados da empresa e funcionários de outras empresas mostrou que ele e eles tinham pleno conhecimento dos perigos e as implicações de risco de vida para os seus trabalhadores. As cartas revelam decisões de reter informações críticas e para enganar os funcionários sobre as causas da sua doença. Simpson e seus colegas escolheram os lucros de suas empresas sobre a vida dos seus trabalhadores.

Os trabalhos Simpson foram a arma fumegante os advogados necessário. Quando seus líderes próprias palavras revelou que a indústria sabia, as empresas ‘defesa desintegrado. Em um caso Florida, interposto por um trabalhador da Owens Corning com câncer terminal, a Suprema Corte da Flórida determinou que o empregador tinha retido intencionalmente informações do trabalhador sobre o perigo que ele enfrentou amianto trabalhar: “Seria difícil imaginar um conjunto mais notório de circunstâncias “, os juízes escreveram. Ela representava “… um flagrante desrespeito pela segurança humana, envolvendo grande número de pessoas colocadas em risco de risco de vida.”

Através dos anos 70 e os advogados de acusação de 80 de citou os papéis Simpson, e novas pesquisas sobre mesotelioma para documentar o fracasso da indústria do amianto para proteger seus workers.Workers que tinham servido seu país e confiáveis ​​seus empregadores foram capazes de obter compensação para os enganos trabalhou contra eles.

arquivar as empresas de amianto para a bancarrota em 1982 , após uma série de derrotas judiciais em casos de amianto, Johns-Manville declarou falência. No momento em que foi a maior empresa norte-americana que nunca para fazê-lo. Como eles continuaram a perder no tribunal outras empresas e fabricantes de produtos que usam o amianto fez o mesmo. Agora tribunais de falência estão envolvidos na determinação do tamanho da maioria das vítimas prêmios.

empresas de amianto, advogados, eo Congresso dos EUA deve elaborar um plano, incluindo legislação, para lidar com vítimas e necessidades de suas famílias. O plano também deve contar com as necessidades das vítimas futuras, tais como aqueles que respirou o ar na baixa de Manhattan após 9/11. exposição inseguro ainda continua, e essas doenças de vítimas serão diagnosticados nos anos por vir.