leis de amianto são estabelecidas para proteger aqueles que tenham sido inadvertidamente expostos a este produto químico nocivo e perigoso (na consciência da outra parte). Estas leis foram postas em prática para ajudar as pessoas expostas ao amianto, que sofreram por causa dessa exposição buscar compensação.

Quando você está exposto a um nível grave de amianto, você está arriscando muito a sua chance de câncer de almoço contratação , mesotelioma ou toda uma outra série de problemas de saúde a longo prazo, tais como dificuldades respiratórias e problemas no seu peritônio. Também estão em risco de contrair uma doença, que é chamado a asbestose, que é um longo tempo de acumulação de tecido cicatricial nos pulmões provocados pela inalação de amianto numa base regular. Este build-up é o que leva ao câncer almoço ou mesotelioma. Se não for tratada, pode ter um resultado final de morte. É por isso que as leis de amianto estão no lugar.

Muitos edifícios construídos tão cedo quanto 1930 contêm um grande nível de amianto. Muitos tiveram o amianto removido, eliminando o risco de exposição. No entanto, existem muitos empresários desonestos lá fora, que foram feitas conscientes dos problemas subjacentes com amianto na sua construção e optar por manter a calma, possivelmente por causa do alto custo de remoção do amianto, ou a sua falta de educação em como prejudicial e amianto perigosa realmente é. Não fazer seus empregados cientes dos perigos da exposição ao amianto podem pousar proprietário de uma empresa em água quente sério. leis de amianto foram criados para trazer ações judiciais para empresas e indivíduos que tenham sido negligente por sua incapacidade de remover o amianto de seu ambiente de trabalho. Muitas pessoas que perderam ações judiciais de amianto têm sido forçados a pagar centenas de milhares de dólares em pagamento retribuição.

A melhor coisa que você pode fazer é seguir e obedecer às leis de amianto. Limpar e eliminar quaisquer problemas de amianto que você possa ter em sua empresa ou em casa e fazer seus empregados cientes de que você tenha feito isso irá criar uma saudável e um ambiente de trabalho mais respeitável e franco. Ao fazer seus empregados cientes de que você resolveu a situação de amianto irá protegê-lo a partir de qualquer risco adicional de ações judiciais provocadas por diferentes indivíduos.