lei amianto remonta a 1929 nos Estados Unidos. No entanto, na década de 1970, a evidência do material como um perigo para a saúde substancial havia se tornado bem claro. Isso mudou a forma como os pedidos de amianto foram visualizadas.

No início de 1980, a alguns autores começaram a receber vários milhões de prêmios dólar júri e assentamentos para reivindicações de amianto. Isso fez com que o Manville Corporation, anteriormente o Johns Manville Corporation, uma empresa Fortune 500, a pedir concordata. O Manville Corporação era um fabricante de amianto que tinha milhares de ações judiciais movidas contra a empresa relacionada com os efeitos de saúde do produto.

Documentos judiciais mostraram que o Manville Corporação tinha uma longa história de esconderijo evidência dos efeitos nocivos do amianto de seus funcionários e do público. No momento em que foi à falência, era a maior empresa de EUA sempre a pedir concordata.

Novas leis e da paisagem em mudança causou fabricantes de amianto para alterar o modo como eles agiram. Muitos grandes fabricantes diversificou seus produtos, produzidos substitutos, vendeu subsidiárias, ou começou a empresas de remoção de amianto. Devido aos riscos para a saúde causados ​​pelo amianto e processos resultantes, a remoção do produto tornou-se um grande negócio.

No início da década de 1990, mais de metade dos 25 maiores fabricantes de amianto tinha pediu proteção contra falência. Este blindado los de credores. proteção contra falência causada advogados de acusação a procurar novas vias de alívio para os clientes, tendo como alvo empresas que o utilizam em seus produtos. As grandes empresas que têm visto amianto contencioso significativo incluem a Boeing Company, a Ford Motor Company, Deere & Company, ea Sears Roebuck & Company.

O Supremo Tribunal dos Estados Unidos confirmou consistentemente os direitos dos indivíduos para prosseguir reivindicações de amianto . Dois grandes assentamentos amianto ação de classe veio perante o Tribunal em 1997 e 1999. O Tribunal rejeitou ambos, como eles teriam excluído reivindicações futuras.

A legislação foi proposta para reduzir a quantidade de amianto litígios nos Estados Unidos. No entanto, ainda hoje, o Congresso dos EUA não agiu em um 2005 projeto de lei intitulado “Equidade em Amianto Injury Resolução Act de 2005”. Se aprovada, a lei estabeleceria um fundo fiduciário $ 140 bilhões para as vítimas. A Lei que limitaria a responsabilidade do empregador. Enquanto isso, os tribunais federais e estaduais têm milhares de casos de amianto em pauta. Devido ao início tardio da doença, prevê-se o número de casos de amianto vai continuar a aumentar nos próximos anos.