diárias mentais Desafios Manter cérebro em forma Tip-Top por Jeanie Lerche Davis

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09 de agosto de 2004 -. Tem um trabalho de drenagem mente? Pode protegê-lo contra a doença de Alzheimer, sugere um novo estudo.

As causas de demência e doença de Alzheimer ainda estão sendo analisados. Os cientistas sabem que a genética representam apenas uma parte dos 4,5 milhões de pacientes com doença de Alzheimer em os EUA Mas eles têm dificuldade para determinar o impacto de tais factores como a educação, dieta e condição socioeconômica – incluindo a ocupação.

Vários estudos descobriram que os trabalhadores de colarinho azul desenvolver mais casos de demência e doença de Alzheimer em seus anos mais tarde. Mas por que?

Este estudo investiga mais profundamente na ocupação de entender as exigências de trabalho específicas que fazem a diferença, investigador da ligação Kathleen Smyth, PhD, sociólogo da Case Western Reserve University e Hospitais da Universidade de Cleveland, diz WebMD.

Seu estudo, que aparece na edição atual da revista

Neurology

, envolveu um grupo de pessoas com mais de 60 anos de idade por extensos testes, 122 pacientes foram diagnosticados como tendo sinais da doença de Alzheimer. As 235 pessoas no grupo de comparação eram amigos e vizinhos cujos testes não mostraram sinais da doença de Alzheimer dos pacientes.

Os familiares forneceram informações sobre os trabalhos de pacientes de Alzheimer realizada. O grupo de comparação forneceu detalhes semelhantes histórico de tarefas.

pesquisadores então peneirado através de milhares de descrições de trabalho Departamento do Trabalho. Que os ajudou a identificar fatores como a complexidade do trabalho, a formação exigida, a aptidão necessária, se as atividades necessárias abstratas, habilidades criativas vs. rotina e concretas queridos, exigências físicas e condições de trabalho.

primeiros sinais de demência?

pacientes de Alzheimer tinha realizado principalmente empregos de colarinho azul. No entanto, um outro padrão emergiu.

“Quando os dois grupos estavam na faixa dos 20 anos, havia poucas diferenças nas demandas mentais de seus empregos,” Smyth diz WebMD. “Mas em seus 30s, 40s, e 50s, conseguimos encontrar diferenças – aumentou demandas mentais entre [o grupo de comparação] Para aqueles com doença de Alzheimer, as demandas mentais de seus postos de trabalho permaneceu estável … eles não avançar.”.

Naqueles primeiros anos, algo tinha mudado. “Não sabemos exatamente o que”, diz Smyth.

Uma teoria: Mesmo já em sua adolescência ou 20s, “a doença de Alzheimer pode ter sido que os afectam de alguma forma sutil, impedindo-os de se mudar para trabalhos mais avançados,” Smyth diz WebMD. “Muitos pesquisadores acham que um grande pedaço de demência é ‘trouxe para a mesa” em uma idade muito precoce. ”