Pergunta

Eu estou trabalhando atualmente como um Supervisor MRI mais de 2 ímãs em um hospital de nível 2. Estou buscando uma oportunidade para gerenciar todas as modalidades dentro do hospital (Meedicine Nuclear, ultra-som, tomografia computadorizada e ressonância magnética. No entanto, a administração está exigindo que eu faça um movimento lateral, tanto quanto o meu salário está em causa. Eu tenho 10 anos MRI experiência juntamente com 4 anos de supervisão. estou atualmente por hora a 32 por hora. Eu realmente quero a posição, no entanto, eu também gostaria de ser compensados ​​pelos direitos adicionais. você tem alguma ideia do que a faixa salarial seria para este tipo de posição. Administration disse que iria trabalhar comigo se eu posso provar o que eu gostaria de ser compensado. sinto 70-75,000 seria um justo valor. Qualquer ajuda seria muito apreciada.

Graças

Brandon

resposta

Brandon:!.. você é um único BRAVE $ 32 uma hora ou cerca de US $ 66K um ano, é um bom salário você ganha um monte de problemas quando o homem principal da posição que você estão buscando vale pelo menos R $ 100 e não um centavo a menos. Quem no seu perfeito juízo iria fazer um movimento lateral, aceitar uma tonelada de responsabilidade, pois o montante da compensação a ser feita? Você mencionou seus 4 anos de experiência como gerente, e isso é ótimo, no entanto, lembre-se NucMed, ultra-som e CT são demandas adicionais sobre o seu tempo, saúde e bem-estar. Se você gosta de punição, ir para ele. Se você não pode obter US $ 100 mil, em seguida, passá-lo para cima. As modalidades mencionadas, ganhar a quantidade higest da receita para a instituição. Estes procedimentos ganhar 6X mais de radiologia geral, mas você não será pago 6X o valor do seu Chief Rad. Se você trabalhou em Florida (grandes áreas) você pode ganhar algum dinheiro sério, e não há Tributos Estaduais para comer afastado em seus lucros, e você tem um grande wheather ano ao redor. Apenas um pensamento! Lauren