Rekha Goyal, 23, perdeu a visão devido à varicela quando ela tinha apenas três. Mas o lutador que ela é, ela própria educado em uma das melhores instituições e encontrou emprego em um banco. Com a ajuda de sua educação de pós-graduação, e computador e habilidades de língua inglesa aprendeu no Instituto Venu de Educação Universal (VIUE), muitas pessoas com deficiência visual como Goyal, bem como aqueles com outras deficiências físicas estão desafiando com sucesso o estereótipo de que os deficientes físicos desafiados não podem ser empregadas em trabalhos regulares.
“Eu tinha decidido que eu não ficaria à mercê dos outros e sabia que a única maneira que eu poderia ser auto-suficiente estava com educação”, Goyal, trabalhando como geral assistente de gerente do Bank Corporation, Bhikaji Cama Lugar no sul de Delhi, disse IANS. “Eu fiz a minha graduação (Bachelor of Arts) e pós-graduação em Hindi de Miranda College, Universidade de Delhi”, acrescentou. Vindos de Rajasthan, Goyal diz que a situação poderia melhorar ainda mais se mais oportunidades de emprego estavam lá em ambos os sectores público e privado.
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concordou 22-year-old visualmente desafiou Varun Mehto, que culpou a falta de vontade em ambos os sectores a reconhecer o talento inerente a muitas dessas pessoas. De acordo com o censo de 2001, existem cerca de 2,19 crore pessoas fisicamente debilitadas no país. “A reserva não é a resposta para tudo. O governo não pode fugir apenas reservando lugares para nós. Tem que haver um ambiente de trabalho saudável também, “Mehto, o filho de um trabalhador da escola pobres de Bengala Ocidental, que é um gênio da informática e aspira a ser um designer de software, disse IANS.
Trabalhadores da Associação Nacional para o Centro cego para cegos Mulheres (NABCBW) como um professor do computador, Mehto disse se os setores privados e públicos instalados softwares cegos-friendly, milhares como ele iria conseguir emprego facilmente. “Softwares como JAWS (Jobs acesso Com Speech) e SuperNova, que basicamente nos ajudar na leitura de um computador, custa em torno de Rs.50,000 cada um para a instalação em cinco computadores. Então, ninguém está disposto a gastar o dinheiro “, disse Mehto. No entanto, não existe outra opção. softwares gratuitos como o ‘Thunderbird’ e ‘Screen Reader gratuito’ também estão disponíveis, mas, em seguida, as empresas teriam de treinar o visualmente desafiado por um par de meses para usá-los. “Mas eu acho que ninguém quer tomar tanto de dor”, lamentou Mehto.
Debasis Das, gerente da loja da saída de Costa Café no Green Park do sul Delhi começou em 2006, discorda. Ele aponta para a política da Costa empregar pelo menos uma pessoa diferente-abled em suas lojas. “Aqui todos, exceto o gerente ou é surdo ou mudo ou ambos. No entanto, sua deficiência não é uma obstrução no seu excelente trabalho “, disse Das. A equipe de forma diferente-abled, diz Das, é treinado por um mês em colaboração com o Noida Deaf Society -. Uma escola de formação para pessoas com deficiência auditiva
“Nós receber ordens escritas e raramente há qualquer dificuldade em comunicar com nossos clientes “, disse o 23-year-old Shaan, um funcionário surdo na Costa. No entanto, Javed Abidi do Centro Nacional para a Promoção do Emprego para Pessoas com Deficiência (NCPEDP) sugere que o governo deve dar incentivos fiscais para todas as empresas privadas que prestam serviços a pessoas com deficiência. “Por que não pode o governo dá incentivos fiscais para esta causa? Incentivar as empresas privadas a oferecer ambientes de trabalho adaptadas para deficientes motores e recompensá-los. É simples “, Abidi disse IANS.
” Há uma melhoria marginal na situação, mas eu diria que o governo só deu reserva sem um ambiente de trabalho favorável e do setor privado que não global “, ele adicionado. Tomando o ponto mais longe, Janta Adarsh Andh Vidyalaya (JAAV) principais Kalpana Sharma disse que os deficientes físicos, especialmente os cegos, precisam adquirir habilidades especiais que garantam um bom trabalho. “Eu acho que os computadores podem ser o salvador para eles como a tecnologia é vital no mundo de hoje. Se eles podem trabalhar em computadores, eles podem facilmente obter empregos em call centers “, disse Sharma IANS.
” As oportunidades de emprego têm definitivamente expandiu ao longo dos anos e há uma mudança positiva. Mas isso deve ser um processo contínuo “, acrescentou. No entanto, George Abraham de SCORE Foundation, uma ONG que trabalha para o cego, disse que empregos aumentaram para os deficientes físicos, eles ainda são “servis” na natureza.
“A maioria dos postos de trabalho dadas pelo governo consistem de muito pouco trabalho. Elas são dadas como caridade ou doação “, disse Abraham IANS. “Você dificilmente vai ver essas pessoas no nível superior. É bom que as pessoas estão falando sobre essas questões mais agora. Mas a parte triste não é muitas empresas estão tomando iniciativas. Eles estão adotando uma política de “esperar e ver ‘”, acrescentou.