Quando se formou com seu diploma em aconselhamento, um novo membro da nossa profissão falou comigo um dia sobre sua formação. Os cursos foram bons, disse ele. Os professores eram bem qualificado. A formação prática foi relevante. Mas há uma coisa que eu perdi: Não havia ninguém para vir ao lado e me orientar. Meu amigo falou sobre os

conhecidos

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Escola cristã que tinha concedido seu diploma. Ele a descreveu como um lugar cheio de homens e mulheres jovens que estão sedentos de mentores. De acordo com um artigo recente no Monitor APA, este jejum de mentores persistir depois temos os nossos diplomas. Quando jovens conselheiros se tornar professores, muitos sentem-se inseguros nas suas novas funções, incerto sobre a sua eficácia ensino, inábil em suas relações com outros professores, e querendo ajuda com questões como a forma de dar bons testes ou evitar relações duais, quando os alunos querem aconselhamento. O ajuste a academia é muito mais suave quando esses professores jovens podem encontrar mentores entre os seus novos colegas. Esta necessidade de mentores levou à Mentoring Serviço APA que os pares experientes professores com início ou membros do corpo docente júnior no início da sua careers.1 Talvez estudantes de graduação e conselheiros jovens precisam de mentores, mas que sobre aqueles de nós que são mais experientes? Deve ser conselheiros mentoring outros? Qual é o papel de orientação na sua vida, na minha, na igreja local?

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* O que é Mentoring? *

Quando o guerreiro grego Odisseu foi lutar na Guerra de Tróia, ele deixou seu filho sob os cuidados de um tutor de confiança chamado Mentor. O cerco de Tróia durou 10 anos, e outros 10 passaram antes Odisseu voltou para casa. Quando ele voltou, ele descobriu que seu filho, Telêmaco, tinha crescido em um bom rapaz por causa da orientação de Mentor, cujo nome levou a nossa palavra mentoring. Uma rápida busca na Internet revela uma variedade de definições, estilos e abordagens para mentoring moderna. Existem programas de tutoria, artigos sobre orientação, e até mesmo organizações dedicadas a promover e melhorar mentoring. O atual interesse neste assunto veio do mundo empresarial e profissional, onde um mentor normalmente é visto como um professor, modelo, conselheiro, guia, ou patrocinador, vários anos mais velhos do que o pino e com experiência no campo que a pessoa mais jovem está entrando . O Grupo Mentoring com sede na Califórnia define mentoring como o processo em que os indivíduos bem-sucedidos sair de seu caminho para ajudar os outros a estabelecer metas e desenvolver as habilidades para alcançar eles.2 definições cristãos têm uma visão mais ampla. Bob  Biel, fundador de uma organização sem fins lucrativos chamada Mentoring Hoje, as chamadas mentoring o elo crítico no desenvolvimento, proteção e otimização de líderes cristãos para o próximo século. Ele define mentoring como uma relação em que um mentor ajuda a um pino atingir seu dado por Deus potential.3 Howard e William Hendricks definir o mentor como uma pessoa comprometida com … ajudá-lo a crescer e manter-se em crescimento, e ajudá-lo a perceber sua vida goals.4 Às vezes mentoring é uma relação formal, altamente organizada, e com um período de tempo definido. Em contraste, Biel vê mentoring como uma relação menos estruturada, ao longo da vida. Um artigo recente em Terapia de Família Networker descreve o crescimento do coaching pessoal como uma nova forma de tutoria, em que os treinadores mentores na maioria das vezes com graus nos cobrar taxas campo da saúde mental para guiar os outros através de suas transições da vida. 5 Tal como coaching, mentoring envolve geralmente uma pessoa mais velha que orienta alguém mais jovem, numa relação face a face. Mas mentores podem ser semelhantes em idade, ocasionalmente, os mentores são mais jovens do que os seus dentes, e muitos de nós têm mentores que são autores ou modelos a quem nunca conheceu.

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* Caminhando *

Eu me envolvi na orientação muito antes de eu ouvi a palavra ou entrou no campo de aconselhamento. Tudo começou quando eu estava na escola, trabalhar one-on-one com crianças mais jovens em nossa igreja que olharam para mim como um modelo mais maduro. Como um estudante de pós-graduação participando de uma pequena igreja campus, eu ensinei um estudo bíblico domingo e fez o tempo durante a semana para o café com alguns dos alunos de graduação, incluindo majors psicologia, que estavam na minha classe. Esses tipos de relacionamentos continuaram desde então. Cada semana eu tenho várias informais ou almoço reuniões com conselheiros mais jovens, estudantes, pastores, líderes cristãos, ou outros. Poucas coisas me dar maior satisfação do que derramar-me em essas pessoas, encorajando-os como eles constroem suas carreiras, enfrentam suas lutas, desenvolver seus dons espirituais, imaginar seu futuro, e crescer em suas habilidades para agradar e servir a Cristo de forma mais eficaz. Às vezes eu assisti-los me superar e sentiu um brilho interno de gratificação sabendo que eu tinha algum envolvimento com seu crescimento. Eu não preciso de um pai. Eu tenho um pai, uma jovem psicóloga me disse em uma de nossas reuniões de pequeno-almoço. Eu não preciso de um conselheiro, ele continuou. Se eu quiser aconselhamento, eu vou fazer uma consulta com um profissional. Em vez disso, o que

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eu preciso é alguém disposto a viagem comigo. Eu quero alguém que tenha estado na estrada da vida um pouco mais, quem sabe alguns dos buracos, que andarão comigo periodicamente e me orientar no caminho. Meu amigo e I começou a descrever nossas reuniões como vezes viajando.

Para mim, mentoring implica algo formal, hierárquica, e one-way. Todos nós podemos beneficiar com isso. Mas eu estou mais confortável com uma relação que envolve a informalidade, o desafio mútuo, o apoio, o crescimento nos dois sentidos, e até mesmo a responsabilização recíproca. A chave para este tipo

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de viajar e mentoring é o que o psicólogo David Benner descreve como o diálogo. Esta é uma conversa profunda ou significativa. O diálogo é mais do que dar conselhos, troca de informações, ou a comunicação de algo já conhecido. Devidamente compreendido, o diálogo é exploração e descoberta por meio do engajamento de conversação. Ele é compartilhado pergunta que é projetado para aumentar a conscientização, compreensão e Relações insight.6 como este são raros. Eles levam tempo, empenho e energia para construir. Poucos desenvolver a reciprocidade em profundidade e sinergia que as melhores parcerias viajando possuir. Mas tudo pode levar a um maior sentido de

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conexão em que cada pessoa toca e é tocado pelo outro.

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O cristão vida não é um do-it yourself projecto viveu em isolamento solitário, escreve Timothy Jones em seu livro sobre orientação e friendship.7 espiritual ele aponta para Elias e Eliseu, Mary e Elizabeth, Barnabé e Paulo, e mais tarde Paulo e Timóteo como exemplos bíblicos de amizades espirituais. Ao longo da história da igreja, Luther,

Teresa de Ávila, John Wesley, eo 17thcentury Puritan Richard

Baxter estavam entre aqueles que poderia ter concordado com a afirmação 4thcentury de Agostinho de que ninguém pode andar sem guia . Salomão escreveu que a pessoa que confia em si mesmo é um tolo (Prov. 28:26). Assim como o ferro afia o ferro assim o homem [ou mulher] afia (Prov. 27:17).

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* Como isso se aplica aos conselheiros? *

Mentoring , viajando, amizades espirituais, discipulado, o cuidado da alma, orientação espiritual todos esses conceitos que se sobrepõem podem ser cruciais para o crescimento cristão. Igrejas e indivíduos que dependem de serviços manhã de domingo, de ensino formal, materiais escritos, programas de rádio, e outros programas que valem a pena, mas impessoais para o crescimento pessoal são susceptíveis de ser igrejas e indivíduos que estão sedentos de genuíno apoio espiritual, responsabilidade, respeito, e in- diálogo profundidade. Dito de forma sucinta, as pessoas precisam de pessoas. Todos nós, conselheiros incluído, precisa de amigos de confiança com quem podemos jornada, relacionamentos com almas afins com quem podemos andar e falar. Mesmo conselheiros experientes precisam de outras pessoas que podem nos ajudar a manter uma perspectiva saudável em nossas vidas. Precisamos de modelos a copiar, amigos de confiança para desafiar-nos longe de complacência, cuidando indivíduos que nos alerta para o potencial esgotamento e outras armadilhas que não podem detectar. Em 1 Coríntios 9:27, Paulo expressou preocupação para que ele não ministrar aos outros, mas, depois, não em sua própria vida. Se eles tivessem sido envolvido com relações de orientação, quantos conselheiros casamento poderia ter evitado o divórcio, quantos conselheiros desiludidos seria no campo hoje, como muitos cuidadores emocionalmente esgotado poderia ter mantido a sua eficácia de ponta?

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A maioria dos meus relacionamentos viajando vieram espontaneamente e informalmente. alguém Normalmente eu conheci em uma conferência ou igreja encontro profissional, mostrado um interesse na vida da pessoa, e sugeriu que estamos juntos em algum momento ao pequeno-almoço ou café. Um dos meu atual

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viajando colegas é um professor de psicologia que vive em outro estado. Falamos muitas vezes no telefone, compartilhar com freqüência, e se reunir sempre que temos uma oportunidade. Nossa parceria começou quando ele mencionou em uma entrevista que ele estava procurando por alguém mais experiente que pode ajudá-lo a aprender a ser um professor. Em contraste, Jon é um jovem estudante de doutorado que conheci em uma conferência de três anos atrás. Tivemos café da manhã juntos e falou sobre carreiras em psicologia algumas

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semanas antes de seu pai foi morto em um acidente. Agora nos encontramos semanalmente e falar sobre a vida. Tom é um músico com um interesse limitado em aconselhamento, mas com experiência em áreas que eu sei pouco sobre. De muitas maneiras, os nossos interesses são diferentes, mas que se tornaram em profundidade amigos que desafiam um ao outro, encorajar uns aos outros espiritualmente, e crescer juntos. Estes e na maioria das outras pessoas com as quais eu me encontro não hesito em me desafiando e nenhuma resistência a ser contestada ou empurrado. Eu não sou de ninguém professora, empregador ou conselheiro, para que não haja problemas com relacionamentos duais. Nós crescemos nessas amizades, porque nós desenvolvemos uma honestidade mútuo, confiança, respeito e

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amor. Online terapia pode ser útil para se livrar de tais problemas.

está orientando para você? Pode apostar! Sem ele nós caminhamos em perigo em nossos próprios mundos pequenos sem os benefícios e bênçãos do diálogo genuíno, cuidado dar. Para alguns, orientação ou jornadas virá naturalmente. Para outros, será mais difícil e mais exigente. Para conselheiros e crentes individuais, é crucial para o crescimento e saúde mental. Ninguém, especialmente os mais jovens membros da nossa profissão, nunca deve ser carente de mentores. conselheiro on-line está sempre disponível para ajudá-lo.

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