foraying em uma carreira na área de transportes como um operador de trem ou motorista de caminhão funcionário companhia aérea, então, ser preparado para dar um Departamento de Transportes (DOT) de teste para testes de drogas e álcool no local de trabalho. Estes trabalhos são sensíveis à segurança, de modo pela regra as organizações têm de submeter o seu atual para novos funcionários para teste DOT. Para os novos funcionários este teste é feito durante o processo de seleção que é a fase de pré-emprego.

Há outras razões, bem como para a condução do teste DOT bem. Pode ser um follow-up postar um acidente ou quando uma pessoa retorna ao dever ou mesmo em razão da suspeita. Algumas empresas também têm teste aleatório feito para manter os dados de status atualizado do resultado do teste DOT.

Quais são as principais razões para a realização de teste de droga DOT sobre os trabalhadores?

O abuso de substâncias e dependência estão em ascensão nos dias de hoje. Para aqueles que estão associados a uma carreira na indústria de transporte, eles têm de fazer estes testes feito. Estes testes garantem que não está trabalhando sob a influência de cocaína, opiáceos, anfetaminas, fenciclidina e maconha. Deve ser mantido em mente que não se pode obter este teste feito para over-the-counter drogas ou medicamentos de prescrição. Uma vez que estes estão autorizados a ser tomada quando em trabalho que precisa da pessoa para dirigir seguro e são recomendados pelo médico. Mas a pessoa tem de assegurar que o medicamento não interfira com o desempenho do trabalho e que deve ser consumido em forma direita.

Siga um seguir um longo processo para obter teste DOT realizado?

O principal objetivo da Dot Drug Testing em Bayonne para garantir a segurança do condutor e do passageiro. Normalmente todo o processo de teste DOT é simples e descomplicada. A empresa envolvida no transporte recebe notificação para o teste DOT para as drogas. A razão para enviar a notificação é também clarificado e afirmado no documento. Empregados ou candidatos a emprego são, então, enviar ao centro de saúde para dar sua urina para realização de testes em laboratório. Em seguida, uma avaliação oficial médico verifica os resultados do teste e discute os resultados com o funcionário e divulga os resultados. Em caso de dúvida, um segundo teste é realizado e com base no resultado como um negativo ou positivo o empregado seja começa o trabalho ou recusado devido à falta de limpar o teste.

As empresas podem tirar pacotes de grupo para fazer os testes DOT feito ou até mesmo optar por teste aleatório para manter um controlo sobre a segurança da saúde de sua força de trabalho.