Pergunta

Meu marido sofre de transtorno bipolar. Um ano atrás, ele perdeu seu novo trabalho marca, porque ele estava perto de sua episódio maníaco. Depois de meses de hospitalização devolvido para Chicago. Em seguida, ele encontrou outro emprego (presente) que trabalha para seis meses já. Para hoje, ele se recusou a ir para o trabalho e afirma que ele não vai mais trabalhar, porque a economia é ruim e …. Então ele dorme todos os dias por muito tempo. O chamou o seu médico e ele disse que meu marido é certo paranóico sei. Eu dar-lhe medicamentos e espero que eles vão trabalhar em breve. Meu marido é um engenheiro e homem muito criativo, mas sua doença arruinar sua /nossa vida, temos também um bebé. Estou fora do meu cérebro. Eu não sei o que fazer. Até agora eu só chamar seu trabalho todas as manhãs e dizer que ele está doente. Mas eu não sei o que eu posso fazer para salvar seu emprego. Eles podem demiti-lo e isso vai ser muito ruim.

Por favor, qualquer sugestão sobre como eu posso salvar seu trabalho e fazê-lo voltar ao trabalho? Há alguma maneira legal de lutar para recuperá-lo este trabalho? Ele ainda didnt perder o seu trabalho, mas estou preocupante.

Resposta

Será que ele tem um psiquiatra particular? [Nem um em uma clínica pública.] É o médico disposto a vê-lo mais cedo do que o seu próximo agendamento programado? -Lo soar como remédios precisam de ajuste. [O doc você ligou está em Chicago, ou no lugar que você costumava viver?]

O Americans with Disabilities Act pode ainda oferecem proteção para o seu trabalho. Estou assumindo se o seu empregador atual sabe de seu transtorno bipolar? As proteções da lei entrar em afectar, logo que ele [ou alguém] permite que o empregador saber de sua doença. Mas o ato requer apenas o empregador fazer “acomodações reasonal” para sua doença – se eles precisam de alguém para trabalhar imediatamente, e ele não pode, eles não são obrigados a realizar o seu trabalho aberto

você deve. provavelmente não será o único a fazer este contato. [Eu não tenho certeza de quem pode, além de seu marido.] Mas manter a leitura, abaixo. Também gostaria de tentar, se você pode chamar o doc novamente, ou pode levar seu marido ao médico muito em breve, para lhe pedir uma estimativa de quando o seu marido pode fazer um retorno ao trabalho. Ser capaz de dizer obra que “o médico diz que será [no entanto longa] e, em seguida, ele espera que ele possa voltar ao trabalho” é melhor do que você está chamando todos os dias para dizer “ele ainda está doente.” É claro que, se o trabalho pede um atestado médico, pode tornar-se claro para eles a natureza de sua doença …. falar com o médico sobre isso. Mas a menos que o médico é bem conhecido pelo nome, o trabalho não vai saber se o médico apenas diz “Eu sou médico deste paciente. Ele não pode voltar a trabalhar ainda. Vou re-evalluate ele em [no entanto muitas semanas] e espero para breve depois disso.

“

eu gostaria que você para fazer alguns contatos w /o Assoc Nacional da Doença Mental, nami.org. A partir desse site, descobrir como contactar o escritório do estado NAMI, e também como entrar em contato com os grupos menores Chicago que podem estar perto de você. Os grupos menores podem ter páginas em nami.org, na verdade.

Gostaria de pedir ao escritório do estado para o nome de um advogado perto de você que já trabalhou com pessoas w /disabilites e esp em Amer Disabilities Act questões. E entre em contato com essa pessoa. Também pedir ao escritório do estado se existem outras pessoas, não necessariamente advogados, você deve entrar em contato com quem pode ajudá-lo em tudo. Ou perguntar se eles têm alguma orientação sobre contar o trabalho de seu marido. — Você também pode fazer contatos, sem esperar por suas datas de reuniões regulares, w /qualquer um ou todos os grupos Chicago para ver se você pode encontrar ajuda em tudo, esp no que diz respeito às deficiências

Act.

O outro lugar para tentar encontrar ajuda jurídica é bazelon.org; seu telefone é 202-467-5730. O interesse deles é lei deficiência.

Agora, de volta ao seu e-mail para mim. Você “Esperamos que seus remédios vai funcionar em breve” e que você menciona o fato de ter sido maníaco no momento em que começou seu outro trabalho. Será que ele não permanecer em seus remédios? Se ele tenha sido desligado por algum tempo, é importante que ele seja sobre os remédios à direita na dose certa. Ele foi visto por um doc em Chicago e os remédios são alguns prescrito lá, não é mesmo? Ou foi ele visto pela última vez, onde morava. Se ele tem sido off remédios por algum tempo, eles não irão funcionar imediatamente, infelizmente.

Você pode querer conversar w /o seu médico ou com algumas pessoas NAMI sobre a declaração de invalidez da Segurança Social. Ele seria admissível se ele tem trabalhado em os EUA por 10 anos; na verdade, 40 segmentos de 3 meses em empregos que pagam no sistema deficiência …. não tem que ser de 10 anos para a direita em uma fileira.

se ele deveria perder o emprego, ligue para o escritório do estado NAMI novamente para ver sobre continuar seu seguro sob COBRA. Talvez chamar um grupo NAMI local ou grupos para ver sobre como obter o estado Serviços Humanos, como obter cupons de alimentos, etc.

Se possível, eu tentaria começar a frequentar um grupo NAMI, aquele que tem um suporte grupo para as famílias. Você sempre vai precisar do estímulo de outras famlies, e as informações práticas que eles têm para oferecer.

Desejo-lhe boa sorte.