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11 de outubro de 2000 ( Washington) – Um número de estados estão questionando a constitucionalidade dos Americans with Disabilities Act (ADA), e, pela primeira vez, que o desafio agora atingiu o Supremo Tribunal federal, onde os estados recentemente conquistou importantes vitórias sobre outras leis semelhantes mandato federal .

a ADA foi promulgada em 1990, sob o presidente George Bush, que durante a assiná-lo em lei, disse, “ele assinala o fim da segregação injustificada e exclusão das pessoas com deficiência do mainstream da vida americana”. Mas 10 anos depois, que a lei agora enfrenta um grande desafio do Alabama e sete outros estados que afirmam que o Congresso excedeu a sua autoridade constitucional quando permitiu que particulares para trazer processos contra entidades estatais ao abrigo desse acto.

O Supremo Tribunal quarta-feira ouviu os argumentos dos dois casos, em que ambos os indivíduos estão processando entidades estaduais em Alabama por alegada discriminação sob o ADA. No caso de chumbo, Patricia Garrett, uma enfermeira da Universidade do Alabama em Birmingham (UAB) Hospital, alega que ela foi rebaixado depois de seu empregador estado soube que ela tinha contraído câncer de mama. No segundo caso, Milton Ash, um funcionário do Departamento de Serviços da Juventude Alabama, alega que seu empregador estado falhado para acomodar sua asma grave ao não aplicar uma política de não-fumantes.

Em jogo basicamente é apenas se os indivíduos podem buscar indenização de entidades estatais, do Alabama Attorney general Bill Pryor diz WebMD. Mas os defensores da ADA insistem que uma decisão negativa poderia ameaçar a existência do próprio ato em si, bem como a capacidade geral dos tribunais federais para reforçar outras leis de deficiência.

O quadro federal para proteger os direitos civis das pessoas já está minada pela dúvida e incerteza, Michael Gottesman, professor de direito constitucional na Universidade de Georgetown em Washington, DC, diz WebMD. Portanto, uma decisão negativa, neste caso, poderia contribuir para essa incerteza, minando a noção de que todos os empregadores devem fornecer “acomodações razoáveis” para pessoas com deficiência -. Uma disposição da ADA que lhe dá a maioria de seus dentes, ele diz

da perspectiva de Alabama, não há necessidade de envolvimento federal, porque todos os 50 estados têm leis contra a discriminação anti-deficiência, confirma Pryor. Por exemplo, neste caso, os dois indivíduos poderia ter procurado alívio administrativa em vez de processar o estado em um tribunal federal, diz ele. “Simplesmente não há prova de que uma lei federal é necessária para acabar com a discriminação generalizada contra as pessoas com deficiência”, diz WebMD.