Work relacionadas a dor nas costas é a principal causa de absentismo entre os trabalhadores no Reino Unido. Os últimos números divulgados pelo NHS mostram que 9,3 milhões de dias de trabalho foram perdidos devido a dores nas costas e distúrbios osteomusculares relacionados em 2008/09, custando à economia de mais de 5 bilhões por ano. A maioria dos problemas nas costas afeta a parte inferior das costas, e são normalmente causados ​​por tensos ou entorse músculos, tendões e ligamentos. Muito poucos desses tipos de lesões são susceptíveis de resultar em condições médicas de longo prazo, embora a dor nas costas não tendem a se repetir, e afeta desproporcionalmente os trabalhadores mais velhos, cujos corpos foram submetidos a um desgaste prolongado e desgaste. Mesmo os trabalhadores que sofrem de condições aparentemente graves, tais como discos escorregou e nervos presos costumam fazer uma recuperação completa dentro de um espaço relativamente curto de tempo. A maioria das dores nas costas é evitável no entanto, e os empregadores têm a responsabilidade legal de tomar todas as medidas razoáveis ​​para impedir os trabalhadores de desenvolver lesões nas costas no local de trabalho. Relacionados com a dor nas costas

trabalho pode afectar os trabalhadores em qualquer setor. Certas indústrias têm uma incidência especialmente elevada, incluindo a agricultura, construção, transportes e saúde (especialmente de enfermagem). Uma pesquisa recente de enfermeiros descobriu que 84% tinham sofrido dores nas costas durante suas carreiras que tinham causado o movimento restrito e afectadas negativamente o seu desempenho no trabalho. Aqueles em ocupações essencialmente sedentárias como condutores de camiões de longa distância, e os trabalhadores de escritório passam a maior parte do seu tempo na frente de computadores também enfrentam um muito maior do que o risco médio de desenvolver dor nas costas no trabalho. Pesquisas mostram que o trabalho relacionado a dor nas costas afeta trabalhadores do sexo masculino e feminino em quase igual proporção.

As principais causas de trabalho relacionados a dor nas costas está levantando (movimentação manual) e má postura. Elevação, puxar e empurrar cargas pesadas ou desajeitadamente em forma, especialmente em uma base regular, são causas comuns de lesão nas costas. As tarefas repetitivas, tais como flexão, agachamento, de torção e esticamento pode causar danos à parte de trás ao longo de um período de tempo. a exposição à vibrações, operando uma broca pesados ​​ou de condução em terrenos acidentados, por exemplo, resulta em um efeito semelhante, onde a parte traseira é submetido a tensões menores, mas constantes. Postura também faz com que uma variedade de distúrbios dos membros superiores relacionadas com o trabalho e lesões por esforços repetitivos, normalmente o resultado de estações de trabalho mal concebidos ou ajustados e mobiliário de escritório. Outras causas documentadas de dor nas costas do trabalho incluem o trabalho, enquanto fisicamente cansado e trabalhando sob pressão em condições estressantes.

O fato de que quase todos os tipos de dor nas costas no trabalho são evitáveis ​​ainda afetam tantas pessoas levou a um conjunto de legislação que visa minimizar as taxas de incidência. O manual de operações de movimentação Regulations 1992 obrigam os empregadores a evitar tarefas de movimentação manual perigosas, sempre que possível através do emprego de práticas de trabalho alternativos. O Controle de Vibração no Trabalho 2005 visa limitar a quantidade de vibrações que os funcionários podem ser expostos a durante o curso de seu trabalho, enquanto as normas de saúde e segurança (equipamentos dotados de visor) 1992 impõe requisitos ergonómicos estritas para posto de trabalho criado e design. As avaliações de risco são de responsabilidade mais essencial dos empregadores em relação à dor nas costas no trabalho, como deveriam eliminar atividades potencialmente perigosas quando realizada corretamente. Aqueles que sofrem de acidentes de trabalho induzida volta que causaram dor e sofrimento, perda de rendimentos ou despesas médicas deve procurar o aconselhamento de um advogado especialista para ver se eles podem ter direito a uma indemnização. Bartletts Solicitors foram defender os trabalhadores e os seus direitos desde 1860, e tem uma vasta experiência com todos os tipos de trabalho relacionados volta pedidos de indemnização lesão.